Liderazgo

A su vez, el libro de las claves del éxito: trabajo en equipo y liderazgo de Carol Carter (Pearsons) presenta una guía práctica para aprender a tener un buen liderazgo y a trabajar eficientemente en equipo.  Dentro de esta guía se plantean claves cruciales en el liderazgo y desarrollo del trabajo en equipo como se muestran a continuación:

Liderazgo

Las definiciones de liderazgo

Hay dos maneras de definir el liderazgo:

  1. La capacidad y el proceso de motivar a la gente a moverse hacia una meta común
  2. La capacidad y el proceso de afectar los pensamientos y comportamientos de otros

La primera definición se refiere a un tipo más visible, típico de liderazgo. Es el trabajo del director general de una empresa.

Tal como Carol Carter menciona en su libro sobre liderazgo, la segunda definición de líder se da mediante el establecimiento de un ejemplo que inspira otros al pensamiento positivo y la acción productiva.  

Este segundo tipo de líder puede o no tener una posición de liderazgo típico, pero una posición oficial no es necesario predicar con el ejemplo.

Piensa en los líderes que te han inspirado. ¿Te pareces a héroes humanitarios como la Madre Teresa o Nelson Mandela? ¡Tal vez admiras a agentes sociales de cambio!

Liderazgo de Colombianos para Colombianos

 La conferencia sobre los atributos de un líder del Dr. Mauricio Rodriguez -ex Embajador de Colombia en el Reino Unido- inicia con la definición de líder:

“Liderazgo es la capacidad de convertir los sueños en realidad”

Y a su vez nos describe qué se necesita para ser un líder exitoso y nos deja claro que “un líder no nace, se hace”

 

 

 

 

 

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